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​厳選企業だからできる価値提供

​実績と強み

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2020年、2024年

2018年

厳選企業だからできるスピードと情報の質

​採用責任者、現場担当者と直接コンタクトを取りリアルな情報提供を常に心掛けています。面接後の意欲については即日企業にお伝えし、選考通過時の評価ポイントも具体的にフィードバックをします。選考を通じて合致度を測り、ミスマッチが起こらないよう丁寧に進めて参ります。

中長期で活動をする方へのご支援について

​研修講師として約8年間、これまで1,000名を超える方に向け、講師・ファシリテーションを行っています。新入社員研修、リーダー層研修、マネージャー登用研修、管理職研修と年代や役割における課題を把握していますので、現職でのキャリアアップ支援も並行し、数年後の転職に備えることができます。

50代の転職・早期退職制度を用いた転職活動について

私は前職在籍時に50代の方のみをサポートしていた時期がございました。転職してまだ数か月にもかかわらず次の職場を求めている方が一定数いらっしゃいましたが、ミスマッチが起こっている共通要素がございました。外部リンクとなりますが記事を作成していますので、下部のバナーからご一読ください。

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​特集記事

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​大切にしていること

01

本当に転職をするべきなのか


転職を​考える際、多くの方が「社内での評価」に満足感がありません。​正当な評価を受けるために自身のスタンスに問題がないか、​転職必然性が本当に高いのかを率直にフィードバックいたします。

02

応募書類作成から始まる対策

 

面接では提出した書類を元に質問が繰り広げられます。「ワンパターンな職務経歴書」は同業他社ではない人事にどう映るのか。面接官の視点をお伝えし 修正アドバイスをします。

03

「伝わる」までやる面接対策

 

通過率を上げる為に弊社では模擬面接をお薦めしています。コミュニケーションにはクセや傾向がありますので、「伝える」から「伝わる」になるまで徹底してアドバイスをします。

  • 社内異動を選択
    「その理由であれば、社内異動でも叶いそうな気がしますがどうですか」という問いかけは他のエージェントには言われた事がありませんでした。​ちょっとした不満から活動を始めましたが、一旦現職でやり切ってみようと思います。ありがとうございました。​【28歳 開発職】
  • ​35歳限界説に惑わされない
    ​年齢的に早く動かなければと思っていましたが、自分のキャリアの市場感ではまだ数年問題ないと言って貰えたことで、今のプロジェクトをやり切る思いになりました(そもそも転職意欲が低い事も認識できました)。また数年後、よろしくお願いします。【38歳 品質保証職】
  • 転職時期の見直し
    婚約者と同時に転職活動を始めてしまい、勤務地も定まらない中で応募を続けていました。婚約者の活動状況まで聞いてもらい優先順位を決めることができました。私は一旦STOPしますが、また改めて相談をさせて下さい。時間を取らせてすみませんでした。【29歳 調達職】
  • 転職の前に資産管理・運用
    ​子供の進学で出費がかさむ事から転職活動を始めましたが、面談では現在の預金、投資の状況を聞いてもらい、運用の方法などアドバイスを聞くことができました。独立して経営しているだけあり、とても説得的で親身に聞いてもらい本当にありがとうございました。【42歳 営業職】
  • 複数内定を出すための進捗管理
    ​一番ありがたいと思ったのは選考スピードを全て合わせてくれたことです。「同時に内定を出さないと比較できませんよ」という言葉は最初の面談時から最後まで一貫していました。他社に行くことは申し訳ございません。また何かあればお願いします。【29歳 生産技術職】
  • 誰にも相談できない直接応募
    企業からのダイレクトオファーについて誰にも相談できませんでしたが、人事の方への質問の仕方や御礼や意欲の伝え方まで全て教えてもらいました。御社には何もメリットがない事だと思いますが、本当に助かりました。ありがとうございました。【34歳 ソフトウェア開発職】
  • 変わったエージェント
    内定辞退をすると怒られると思っていました(笑)久田さんは「それは結果なので最後もちゃんと挨拶をしたいです」といわれ、ほんとうに雑談だけして終わりました(笑)転職後の課題まで教えてもらい、こんなエージェントもいるんだなと変な気持ちになりました。【36歳 技術営業職】
  • 客観的な視点でのメッセージ
    別々のエージェントから二社内定が出ましたが、久田さんは「二社とも私が紹介した企業だとすれば」という仮定で率直にメッセージをしてくれました。元々、私自身が描いていたイメージと相違なく、背中を押していただいた気持ちでした。御社で決まらず申し訳ございません。同僚が転職する際は必ず紹介しますね。【32歳 開発職】
  • 面談がいつでもできる
    平日に面談がほぼできないため、土日や平日遅くの時間に対応いただけたことは本当にありがたかったです。「いつでもオンタイムなので気にしないでください」という言葉に最後まで甘えさせていただきました。体に気を付けてがんばってください。【44歳 施工管理職】
  • ​同時期に内定を出し比較する
    御社を通じて3つ内定が出ましたが、別々のエージェントに依頼をしていたら絶対に出来なかった事だと思います。面接日程の調整に加え、全ての部門とオファー面談も実施でき満足して決める事ができました。ありがとうございました。​【42歳 品質保証職】
  • ​レスポンスの速さ
    週末含めてメールでの問い合わせの回答はほぼ一日以内だったと思います。直ぐに返せない時も「明日中に返信します」など必ず連絡をいただけたので安心して進めることができました。どのような働き方をしているのか、最後まで気になりました。【39歳 商品企画職】
  • ​異業種に伝わる書類にする
    「生産技術は企業によって業務範囲が最も異なる職種です」と言われたのが印象的でした。実際スカウトされる求人もバラつきが多く、自分も応募書類や面接では気を付けないとと思いました。職種理解とアドバイスの的確さに驚きました。【43歳 生産技術職】
  • ​面接に模範解答はない
    「メールでは100点でしたが、模擬面接したら60点くらいですね」というフィードバックをいただき、至らなさを痛感しました。あと「何を言えばいいかの答えみたいなものはないし、あっても私は伝えませんよ。大切なのは観点です」というのも自分にとっては考える機会となり良かったです【32歳 営業職】
  • ​他社も全て受かる
    模擬面接を実施した後の面接は全て合格しました。「他社でも応用できますからね」とさらっと言われていましたが、本当にその通りでした。正直に言えば、新卒の就活の際に久田さんと出会いたかったです。これから頑張ります!【35歳 開発職】
  • ​面接評価の受け止め方
    他のエージェントでは面接対策もなく面接後の評価もメールのみの報告でしたが、久田さんは全て直接伝えてくれました。その際「この評価の真意はこうですよ」と伝えてくれたことで、最終面接に向けて心構えができました。お任せして本当によかったです。【29歳 ソフトウェア職】
  • ​エージェントの怖さ?
    「その進め方をするエージェントは恐らく内定後の回答期限が短いですよ」と言われてたのは本当にその通りでした。期限延長の交渉の仕方もアドバイスしてもらい、全て現場面談をして決めることができました。(御社は違いますが)エージェントは急に営業マンみたいになり怖いですね。。【39歳 設計職】
  • 海外赴任を経て三年越しの活動
    面談後、海外赴任となり帰国後に転職をすることができました。1年近く連絡をしない時期もありましたが、状況に応じてメールやWEB面談を実施してくださり、心細さを感じる事なく活動を終える事ができました。海外赴任前に転職しなくてよかったです。感謝しています。【38歳 プロセス職】
  • 求人がないまま二年が経過
    求人がほとんどなく、求人があっても製品が違い過ぎて難しいという悶々とした二年間でした。ほぼ諦めていた時に「ようやく求人が出ましたよ」と電話を貰いましたが、本音は自分の事を覚えていてくれたんだ、でした。長く支えて頂きありがとうございました。【34歳 生産管理職】
  • 入社後の相談
    入社後、初の上司との振返り面談に際し、久しぶりに連絡をさせていただきましたが、結論、相談せずに臨んでいたら危なかったです。視点も伝えようとしていた事も間違っていました。焦らず『期待されていることに応える、超える』のステップで頑張ります。お忙しいところありがとうございました。【37歳 事業企画職】
  • 昇格のご報告
    この度、無事管理職になりました。上司との面談の際に、過去のメールを遡り、久田さんからもらった模擬面接のフィードバックを見ました。これは転職に限らず使える観点でした。私もメンバーをマネジメントする際に大切に使わせていただきますね。【40歳 品質保証職】
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​皆さまの声

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コンサルタント紹介

 久田 雅彦(ひさだ まさひこ)    

 関西大学 法学部 法律学科 卒業

 ▶ 2003~2017 株式会社リクルート

 ▶ 2017~現在 株式会社リンクステージ

​リクルート在籍時の主な実績

MVP受賞 多数

​担当領域

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全社・通期業績

全社・通期業績

 ベンチャー、中小企業、大手企業

 電機、機械、化学、建設不動産業界

累計実績(2003~現在)

 面談実績       10,000人以上

​ 転職支援実績 1,000人以上

その他の取組み(2017~)

・採用代行、採用支援

・面接官トレーニング

・研修講師、ファシリテーター

・キャリアカウンセラー 京都大学(’20~’22年)

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​活動を始める前に

転職活動では、ミスマッチや機会損失を防ぐことが重要です。​​​以下の動画では、転職活動全般の流れに加えて、

エージェントを使うメリットや留意点についても率直にお伝えしています。是非、ご確認ください。

お問合せ先

以下のフォームに必要な項目を入力のうえ、「確認へ進む」をクリックしてください。

個人情報の利用目的をご覧いただき、同意をする場合はチェックを入れてください。

- 会社概要 -

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kaka​株式会社リンクステージ 2017年設立

代表取締役 久田雅彦

​〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-18-9-516

事業内容:職業紹介事業・研修事業

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302261
 

​個人情報保護管理方針について

©2025 リンクステージ

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